为全力推进学院2025届毕业生高水平充分就业，进一步提高毕业生毕业去向落实率，提升就业工作的质量和就业满意度。9月26日上午，药学院召开了2025届毕业生升学就业创业工作启动会。学院领导班子成员，两委委员，党支部书记，各系、所、中心负责人，全体辅导员共同参会，会议由李宝红书记主持。

会议中，李宝红书记提出了三点工作要求，一是要高度重视学生升学对教学工作的评价意义；高度重视升学工作对学生成长、成才的重要意义；高度重视升学工作对毕业生去向落实的基础性、中心性作用。二是要将毕业生与专业教师结对全覆盖，注重实效。三是要不断拓展校友的企业资源、开展行业导师选聘工作、常态化开展访企拓岗工作，保证有充足的行业、企业资源为学生就业提供保障。针对毕业生现阶段就业存在的其他问题，李宝红书记提出，全体教师要坚守立德树人初心，以升学为主线，以考研率的提升为龙头抓手，同步带动毕业率、学位授予率、用人单位满意度、专业课程重要度、就业指导服务满意度、用人单位对毕业生工作能力满意度、师德师风满意度等一系列第三方评价指标的全面提升。李宝红还提出，校友会、书院、行业导师三方平台支持的重要性，他强调：“一切有利于学生成长成才、升学的事都应该去做，这是作为高校教师的情怀与根本责任。”随后，申丽院长就升学工作的时间安排规划、落实程度、执行力三方面提出了建议。

随后，讨论环节中，学院领导班子、各党支部书记、各系(中心所）负责人，结合自身工作内容，就推动学生升学、提高就业率等方面踊跃发言，为学院建言献策。

会后，学院班子分别与各基层党支部、各系的全体人员进行了五场推进会，以确保学院的每位老师都能提高认识、身体力行、取得实效。

本次会议及五场推进会的召开对2025届毕业生就业工作的顺利开展具有重要指导意义。下一阶段学院将力求“全院全员全学科，全力全效全覆盖”，确保2025届毕业生更高质量充分就业。（文/张嘉鹇、周珈羽，图/高滢滢）