为深入贯彻落实2025年全国两会精神，统筹推进学位点建设和专业认证工作。根据学校工作要求和学院工作安排，3月31日上午，药学院党委召开了药学院党委理论学习中心组（扩大）会议。学院班子成员、党委委员、纪委委员、组织员、党支部书记、系（中心、所）负责人、行政科室负责人、团委书记、学生科负责人及全体辅导员共同参会，会议由李宝红书记主持。

深学细悟两会精神，锚定高质量发展方向

会议聚焦全国两会精神，围绕政府工作报告及习近平总书记重要讲话精神展开专题学习。

会上，刘建强副院长领学2025年政府工作报告，彭新生副院长领学习近平在看望参加政协会议的民盟民进教育界委员时的讲话精神。李宝红书记结合学院工作提出六点学习要求。第一，聚焦科教兴国战略，以科技创新支撑中国式现代化，提升高校科研创新能力。第二，坚持立德树人根本任务，以专业认证为抓手，培养高水平药学人才。第三，推动概念性验证研究，强化特色创新，培育高质量知识产权成果。第四，弘扬科学家精神：各支部需加强宣传，营造潜心治学的学术氛围。第五，深化人才培养改革：构建高水平专业与课程体系，将考研作为理论与实践相结合的综合性训练。第六，针对交叉学科发展，要紧抓国家战略机遇，科学规划新专业申报，破解基础学科就业难题，推动学科交叉融合。

多措并举推进就业，助力学生职业发展

林丽霞副书记就2025届毕业生就业工作进展情况进行汇报，上一阶段，学院通过访企拓岗、学生就业指导、校友榜样引领、行业导师指导等多维度同步发力，积极搭建就业服务平台，创新合作模式，助力毕业生高质量充分就业。下一步，学院将继续开展数据分析，持续推进就业帮扶行动，进一步优化就业服务工作，持续为学生的职业发展保驾护航。李宝红书记针对2025届毕业生就业工作提出四项要求：一是要以“稳就业”为目标，压实责任链条，推动就业与学科建设协同发展；二是倡导“先就业，后择业”理念，引导学生树立务实就业观，通过访企拓岗、精准推送岗位信息等举措拓宽就业渠道，提升岗位转化率；三是深化“智效”培养内涵，以智力提升与效率优化并重为目标，完善课程体系与教学改革，强化学生理论与实践综合能力；四是提前布局2026届就业工作，通过系统性工作规划指导提升学生素质和竞争力。

聚力学位点建设，构建“2+1+1”学科发展格局

会上刘建强副院长汇报专业认证的工作开展情况，彭新生副院长汇报各专业学位点申报的领导小组和工作小组安排。李宝红书记围绕党业融合推进学科建设，确保各项申报工作高效推进提出四项要求。第一，要推进党建与学科深度融合：药学党支部以学位点建设与专业认证为核心任务，争创省级样板党支部；临床药学系党支部聚焦专业预认证工作，申报教育部样板党支部。第二，全员协同攻坚：中药学系、化学系等支部需围绕学位点建设目标，支持科研项目申报、教改成果孵化及学生竞赛指导，形成“党建+学科”双轮驱动模式。第三，强化示范引领：临床药学系党支部需发挥标杆作用，带动其他支部提升工作效能。第四，夯实资源保障：学院需科学规划预算，加强内外交流，以技术支撑与经费保障推动各项重点任务落实落地。

深化警示教育，筑牢廉政防线

会上下发《违反中央八项规定精神问题案例警示教育材料》，要求全体党员干部以案为鉴，严守纪律底线，营造风清气正的学术与工作环境。（文、图/李海琴  审核/李宝红）