为进一步加强学院青年人才队伍建设，做好人才服务工作。11月6日，学院举办青年人才座谈会。

会上，学院院长申丽教授对近期的教学和科研工作成果进行了总结，并针对未来的工作提出了四项建议。一是强调了教师们积极参与会议的重要性，以便发现与其他科研团队可能的交叉融合点，从而加强合作并提升个人能力；二是强调了教学与科研并重的必要性，并指出教学成果在人才申报中的重要性，她鼓励科研人员参与教学活动，以增进对学生的了解并达成教学相长；三是学院需着重加强团队建设和跨学科合作，重视重点学科和博士点建设；四是个人研究方向需根据学科主线调整，学院提供资助项目，鼓励科研人员参与重大项目，以获取更多研究资源和机会。最后，申丽院长提出未来学院的工作重点是博士点建设以及人才引进，各位院内人才要紧贴学校发展主线开展工作，定位准确才能够为学院添砖加瓦，同时学院将加大青年人才的展示力度，积极寻求对外合作。

随后展开交流环节，与会成员一致认为，要推动科研与教学深度融合，需要构建更加开放、包容、创新的学术氛围，加强跨学科交流与合作，同时注重培养学生的实践能力和团队合作精神。

在座谈会的互动环节，与会人员积极提问，相互解答，现场气氛热烈而活跃。杨慧龄副院长表示，这次座谈会让大家受益匪浅，不仅拓宽了视野，为今后的教学工作也提供了很多新的思路和方法。

李宝红书记在总结讲话中强调，青年人才作为学院未来发展的中坚力量，学院将继续坚持党对人才工作的全面领导，持续加大高素质青年人才扶持力度，着力优化体制机制，为人才成长创造良好环境。（文、图/王雅姿 审核/郭酉强）