为深入贯彻产教融合、校企协同育人的教育理念，推动课堂教学与社会实践深度融合，近日，本院临床药学系组织学生赴京东大药房深圳职场及门店，开展《社会药房》课程现场见习活动。此次活动将课堂“搬进”企业一线，让学生在真实的社会药房运营场景中学习专业知识，是药学院多元化创新教学改革的一次生动实践。

一线见习：在真实场景中读懂“社会药房”

见习期间，京东大药房各部门对本次校企交流活动高度重视，精心组织、周密安排。京东健康人力资源部经理李胜男、吴晶晶、陈新洁，京东大药房门店运营经理封又廉一行专程从北京飞抵深圳职场进行现场指导。在各见习门店，各门店的门店运营负责人和店长热情接待了师生一行，结合门店实际，为同学们细致讲解了门店日常运营管理、药品质量管理规范、医药流通相关法律法规、处方审核与药学服务流程等知识。同学们近距离观察了药品的采购验收、陈列储存、效期管理和销售等各个环节，直观感受到“药品质量无小事”的行业准则，对《社会药房》课程中抽象的理论知识有了具体而深刻的理解。

在京东大药房深圳职场，人力资源负责人及运营总监为同学们作了专题分享，系统讲述了京东大药房的发展布局、经营理念和企业社会责任。从医药电商的创新模式到智慧药事的探索实践，从“多快好省”的用户体验到“药品保供”的使命担当，总监的讲解让同学们看到了医药行业数字化转型的蓬勃图景，也深刻体会到医药企业在保障公众用药安全可及中所承担的社会责任。分享结束后，运营总监热情邀请同学们加入京东大家庭，鼓励大家在学好专业知识的同时，提前为职业发展做好规划，将个人成长融入医药健康事业的广阔舞台。

校企共育：让人才培养与行业需求同频共振

《社会药房》是临床药学专业紧密对接社会药房执业场景的实验课程。长期以来，社会药房药学服务人才的培养存在课堂讲授与实践脱节的痛点。本次见习正是针对这一痛点的积极探索——通过“走出去、请进来”的双向联动，学校借助企业真实的运营环境锤炼学生的实践能力，企业则提前参与人才培养，实现教育资源与行业资源的优势互补。

这种校企协同育人的模式，一方面帮助学生尽早建立职业认知，明确学习目标与职业方向，提升沟通服务能力、质量法规意识和岗位胜任力；另一方面也为企业输送了熟悉行业、认同企业文化的高素质后备人才，实现了学校、企业、学生三方共赢，为临床药学人才培养注入了新的活力。

多元课堂：创新教学方式提升育人实效

本次见习是药学院推进多元化创新教学的缩影。通过“课堂讲授＋现场见习＋企业导师讲解＋职业启蒙”相结合的教学形式，学生不再是被动的知识接受者，而是带着问题走进企业、在观察与互动中主动建构知识的探索者。门店店长、企业高管走上“讲台”，成为学生的“第二导师”，使教学主体更多元、教学内容更鲜活、教学场域更开阔。同学们纷纷表示，此次见习收获颇丰，不仅巩固了专业知识，更看到了临床药学人才在社会药房领域的广阔发展前景，对未来的职业规划有了更清晰的思考。

此次京东大药房见习活动的圆满开展，标志着广东医科大学药学院与行业龙头企业在协同育人方面的合作迈出了坚实一步。药学院将继续秉持“以学生为中心、以能力为导向”的育人理念，持续拓展校企合作深度与广度，创新教学模式，为社会培养更多“懂医精药、服务健康”的高素质临床药学人才，为健康中国建设贡献力量。（文、图/夏海珊）